按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共黄淮学院委员会2019年科级干部调整工作方案》要求，12月24日，机械与能源工程学院党总支召开科级干部调整民主测评大会，会议由考察组副组长、党总支副书记王银玲主持，党总支全体教职工参与会议。
    会上，考察组副组长、党总支副书记王银玲同志宣读了《黄淮学院2019年科级干部考察对象人选考察工作方案》，并介绍了考察流程。
    考察组组长、党总支书记陈怀勇强调，组织考察是干部选拔任用过程的重要环节。对于考察工作，校党委进行了周密的安排部署，制定了考察方案，严格规范考察程序，明确考查内容。我院严格按照“方案”开展工作。同时，大家一定要做到以下几点要求：一、高度重视。同志们要严格按照学校党委的统一部署和要求，提高认识，统一思想，端正态度，本着对党的事业、对学校、对单位和干部本人高度负责的精神，实事求是、客观公正、全面准确评价考察对象。二、认真对待。大家要对考察对象从德、能、勤、绩、廉、学进行考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。同志们要严格遵守政治纪律，不凭主观意志评价工作和评价干部，不掺杂个人好恶和私人恩怨，客观如实地认真填写测评票，确保考核结果全面客观、真实准确。接受考察的对象，要讲党性、重品行，自觉接受考核和监督，正确对待考核结果。三、严明纪律。干部考察是一项十分严肃的政治任务，希望同志们增强党性观念，顾全大局，自觉遵守干部调整纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊，帮忙拉票。
     随后，在党总支全体教职工范围内对考察对象进行会议推荐，展开民主测评。 (撰稿:罗鑫  审核:陈怀勇)