为贯彻落实上级部门有关文件精神，切实做好我校毕业生离校工作，加强毕业生教育，规范毕业生离校管理，实现全校毕业生“文明、感恩、安全、留恋”的离校，根据2012届毕业生实际情况，特制定《黄淮学院2012届毕业生离校工作方案》。
　　一、工作分工
　　学校党政办公室协调全面工作；学生工作部具体组织协调和落实；各院系负责本单位的毕业生离校工作；党委组织部、宣传部、人事处、教务处、团委、招生就业处、计划财务处、保卫处、后勤管理处、图书馆、后勤总公司具体负责本部门与毕业生毕业离校相关的工作。
　　二、工作内容
　　（一）加强教育，引导毕业生文明离校
　　1、在全体毕业生中深入开展“挥手之际，怎么告别你—我的母校”主题教育活动。本着以真挚的情感感染人，以丰富多彩的校园活动教育人的宗旨，在广大毕业生中深入开展以同学情、师生情、母校情等为主要内容的“师恩难忘，拜访一次老师”、“为母校发展建设提一条好建议”、“为母校再做一件实事”、“为学弟学妹赠一条箴言”、“集体清扫一次寝教室卫生，向长期学习的寝教室告别”、“向母校捐几本好书，留一缕书香”等母校告别活动。
　　2、开展 “三个重点•三个服务”主题教育活动：以弘扬爱国奉献精神为重点，服务祖国需要；以激发爱校荣校情怀为重点，服务母校发展；以培养使命责任意识为重点，服务毕业生成才。
　　3、要把毕业典礼、学位授予仪式作为毕业生离校工作的重要组成部分，作为大学教育培养过程中的重要环节。通过举办毕业典礼和学位授予仪式，扩大毕业生的参与面和受教育面，培养学生爱校情结、加强对毕业生和在校生爱校和荣校教育，要力争取得好的教育效果，给学生留下终身难忘的印象。
　　4、要加强择业、就业、创业教育。引导毕业生树立正确的择业观，全面了解社会对人才的需求，客观理性地剖析自我，调整择业心态，准确进行职业定位，找到自己适合并能发挥自我才干的职业。鼓励毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方去就业，将个人价值与社会价值结合起来，实现自己的职业理想。
　　5、要切实加强毕业生的诚信教育。要教育毕业生诚实守信、履行诺言、爱岗敬业、自强自立；要按时交还所欠学杂费、图书资料等。办理助学贷款的学生应积极主动提前还贷。
　　6、要充分发挥毕业班党支部、团支部的核心作用，充分发挥学生党员和学生干部的模范带头作用，加强毕业生文明离校工作的组织和领导。在毕业生离校期间，要有针对性地开展相应活动，营造欢送毕业生的热烈气氛，如通过召开座谈会、茶话会、离别赠言、毕业生晚会等多种形式，倡导毕业生文明离校。
　　7、切实做好毕业谈心和“网络班级”建设工作。辅导员、班主任要在毕业生离校前与每个毕业生谈一次心，送上一句祝福或写一段毕业寄语；要做好毕业班级QQ班集体、博客班集体等网络班集体建设，配备“班主任”或“职业导师”，使之成为“永不解散的班集体”，成为学校与毕业校友联系的纽带和桥梁。
　　（二）深入基层，排查毕业生中存在的不稳定因素
　　各院系领导、辅导员及有关部门同志要进一步增强工作责任心，经常性地到学生宿舍走访，关心毕业生的学习和生活，全面了解毕业生在思想、心理、就业去向、生活等方面的实际情况和所面临的困难，切实掌握学生的思想动态，对可能引发不稳定因素的问题和事件要及时上报、合理应对、妥善处理。
　　（三）强化管理，确保毕业生安全离校
　　要切实加强对毕业生的管理，明确毕业生离校工作纪律，毕业生不搞聚餐，严禁酗酒、打架斗殴，对于各种违纪问题，要严肃处理，情节严重的取消其毕业资格。学生工作人员由于工作不负责任对毕业生离校工作造成影响的，要严肃处理。
　　要引导毕业生爱护学校财物和公共设施，提醒毕业生注意人身和财物安全，保管好自己的证件、物品，增强安全防范意识。保卫部门要加强校园安全保卫工作，防止发生重大安全事故，尤其要加强毕业生宿舍等重点部位的安全巡逻和保卫工作。
　　（四）协调配合，切实做好毕业生离校的各项工作
　　学校各部门要充分沟通，密切合作，合理安排毕业论文答辩、办理退图书证、退宿舍、结算教材费、毕业合影等有关事宜。在办理毕业生离校手续时，要切实为毕业生着想，简化程序，合理安排，以热情、周到、快捷、高效的服务态度和服务质量，认真做好毕业生离校的各项工作。
　　（五）做好毕业生就业工作
　　招生就业处要与省教育厅密切协调，及时办理就业报到证。与各省、市人才交流机构沟通，人事代理政策和具体办理手续，为毕业生解决毕业离校的后顾之忧。
　　要高度重视身体残疾、家庭贫困等特殊毕业生就业群体的就业帮扶工作，积极开展各种形式的就业帮扶工作，使他们满怀信心的走出校门，走上工作岗位。
　　三、工作要求
　　（一）加强毕业生离校前各项工作的领导。各部门、各院系要明确责任，把工作任务落实到人，严格按照毕业生工作日程安排，做好毕业生离校前的各项工作，并落到实处。
　　（二）认真履行工作职责，制定工作方案。为保证毕业生离校工作顺利进行，各院系要根据实际情况，制定切实可行的毕业生离校工作方案。学生工作人员特别是毕业班辅导员，要进一步增强工作责任心，经常性到学生宿舍走访，关心他们的学习和生活，建立毕业生情况报告制度，各院系及时掌握毕业生的思想动态，对大型活动、违纪事件要及时报告，妥善解决。
　　（三）重视并做好毕业生的心理健康教育。帮助毕业生客观分析自身情况，处理好环境适应、求职择业和情绪调节等方面的困惑，增强心理调节能力和社会生活适应能力。
　　（四）毕业生离校手续办理的不完全者不发毕业证、报到证、档案，欠费的毕业生按学校的相关规定处理。
　　（五）各院系要做好毕业生初次就业率和年终就业率的统计工作，认真落实，详细填写毕业生就业情况统计表，就业单位落实要具体、细致，确保掌握每名毕业生的就业去向。
　　（六）加强毕业生离校期间的值班工作。

                                   二0一二年五月二十日