一、加强自身建设,提升分会工作水平
1、按时搞好分会换届工作,健全分会规章制度,明确分会和委员职责,做好分会班子自身建设,强化为教职工服务意识,团结协助,出色完成校工会安排的各项工作;
2、争取,党政班子支持,建立党政班子支持分会工作的长效机制,形成制度,确保党政联席会议专门研究分会工作每年度不少于两次;
3、明确一名委员专门负责接收、保管校工会发放的各种文件和材料,做好会议、活动记录;
4、积极参加校工会组织的会议和活动,做到时间、内容、人员三落实。
二、做好工会会员的思想教育工作
定期组织会员学习工会业务知识和工会文件、时事政治学习,教育引导会员及时足额收缴会员会费。提高会员参与工会活动的积极性、主动性、自觉性,并做好宣传工作。及时报送信息稿件,每年不少于3篇。
三、丰富教职工业余文化生活,开展系列工会活动
积极组织教职工开展教职工羽毛球比赛等文体活动和岗位练兵、专业技能竞赛(技术比武)等活动,认真开展师德标兵、师德先进个人评选活动,提高教职工的业务素质,积极组织参加学校组织的各类技能竞赛。
四、加强师德师风建设,履行教育职能
1、加强师德师风和精神文明建设,营造优良的工作作风,和谐的人际关系,让会员快乐工作,健康生活;
2、配合系(院)党政做好挖掘、培育、推荐、宣传“三育人”先进个人和“师德标兵”工作,形成制度;
3、认真开展“一对一、手拉手”关爱帮扶活动,保持活动经常化、制度化;
4、完成校工会安排部署的“送温暖、献爱心”活动,结合系院实践开展多种形式的“献爱心”活动确保,全员参与。
五、加强民主管理,履行参与职能
1、认真落实学校教代会决议和制度,年底召开教职工民主管理大会;
2、配合系(院)行政认真做好系(院)务公开,制定系(院)务公开实施细则,成立系(院)务公开领导小组,并在民主管理大会上公开本分会推优评先、分配奖惩、收支情况等,保证教职工的知情权、参与权、监督权落到实处。
六、关心教职工切身利益,突出维护职能
1、分会积极协同系(院)党政领导调查分析教职工的思想状况,参与系(院)涉及教职工切身利益分配方案和规章制度的研究制定;
2、坚持走访、慰问困难及患重病教职工,并建立困难职工档案;
3、对教职工开展“牵挂”、“关爱”活动,积极为教职工办实事、做好事、解难事;
4、维护女教工特殊权益,积极开展适合女工特点的文体活动,开展庆“三八“女工活动,动员、支持女教工在各自工作岗位上建功立业;
5、配合校计生办做好人口与计划生育工作,做到无漏检,无超生。
2012年3月16日
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